조직theory (관료제theory , 인간관계theory , 상황theory 등등) 중에서 사회복지조직에 적용 가능…
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작성일 22-10-27 14:52본문
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행정가가 당면한 상황이 요구하는 것이 무엇인지에 대한 판단에 따라서 적절한 결정을 할 수 있다는 것이다.레포트/인문사회
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조직theory(이론)(관료제theory(이론), 인간관계theory(이론), 상황theory(이론) 등등) 중에서 사회복지조직에 적용 가능한 theory(이론)은 어떤 것인지에 대하여 토론해봅시다.
상황theory(이론)(Contingency theory)이 사회복지행정분야에 등장하게 된 배경은 과학적 관리theory(이론)이 행definition 방법으로서 `최상의`, `최선의 방법이라는 입장에 대한 반발이라고 할 수 있따 상황theory(이론)가들의 관점은 모든 상황에 똑같이 적용될 수 있는 `최상의, 최선의 방법, `가장 정확한 결정`이란 있을 수 없다는 것이다.
상황theory(이론)적 행definition concept(개념)은 사회복지행정뿐만 아니라 사회복지의 실무…(생략(省略))
조직theory (관료제theory , 인간관계theory , 상황theory 등등) 중에서 사회복지조직에 적용 가능한 theory 은 어떤 것인지에 대하여 토론해봅시다 (4)
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조직theory (관료제theory , 인간관계theory , 상황theory 등등) 중에서 사회복지조직에 적용 가능한 theory 은 어떤 것인지에 대하여 토론해봅시다 (4)
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