이윤극대화를 목표로 하는 경영의 의의와 그 파급efficacy 및 비판적 견해
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작성일 22-11-05 14:27
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순서
1. 이윤극대화 경영의 의의
2. 파급결과
3. 비판적 견해 및 개인적 意見
4. 서지사항
1. 이윤극대화 경영의 의의
기업은 영리 추구를 목적으로 경영 활동을 수행하는 경제단위이며, 기업의 경영은 영리추구라는 기업의 목적을 수행하기 위해 갖추어야 할 수단이다. 불필요한 내용으로 분량을 늘려 작성과 가격에 부담을 주지 않으려고 노력했습니다.
[중 략]
위와 같은 판단에 따라 기업의 경영目標(목표)가 고객의 창조라는 …(생략(省略))
다. 이윤극대화 定義(정이) 은 이윤이 없으면 기업 활동이 불가능하다는 점에서 기업의 목적과 기업의 다양한 활동을 단순하지만 명쾌하게 설명(說明)해 주는 원리로써 오랫동안 활용되어 왔다.
그리고 단일目標(목표)로서 이윤극대화 원리의 수정된 형태가 만족화원리다. 그리고 기업의 目標(목표)를 바라보는 시각에는 단일目標(목표)론과 다원目標(목표)론의 두 가지가 있다 전자는 인간을 전지적 존재로서의 합리적 경제인으로 간주하고 기업이 이윤극대화라는 하나의 目標(목표)만 추구하며 현실적으로 이것을 가능한 것으로 본다.
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이윤극대화를 목표로 하는 경영의 의의와 그 파급efficacy 및 비판적 견해
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