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[CJ그룹] CJ 오쇼핑 합격 자기introduce서(PD 연출1, 2008년 하반기)

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작성일 23-01-18 20:50

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2. 입사 후 이루고 싶은 目標(목표)는 무엇이며, 目標(목표)를 이루기 위하여 어떠한 준비와 노력이 필요하다고 생각하는지 기술해 주세요. [800자 이내]CJ의 유연하고 수평적인 조직culture는 국내 기업의 모범instance(사례)로 꼽혀오고 있으며, 이 조직culture를 빠르게 정착시킨 것은 CJ만의 활발한 커뮤니케이션 수단인 Channel CJ 덕분이었습니다. 기획물과 보도물 제작을 위한 사전조사와 아이템회의, 대본작성, 촬영, 스튜디오 녹화 후 편집, 송출되기 까지 … 마감시간을 맞추느라 집에 가지도 못할 만큼 바빴지만 여러 대학을 찾아가 취재하면서 사람들을 만나는 것에 대한 즐거움을 얻었고 영상으로 대화하는 법을 배울 수 있었습니다. 학교에서는 영상뿐만 아니라 애니메이션, 웹, 콘텐츠 기획 등 디지털 콘텐츠 전반의 제작과정을 경험하였습니다. 이러한 팀 작업을 통해 기획력을 갖추었고 협동심을 배웠으며 포토샵, 일러스트, 플래시, 마야, 드림위버 등의 다양한 디자인 툴을 익힐 수 있었습니다..^^;


어렵게 구한 합격 자기introduce서 입니다. 사람 간의 관계도 음악의 화음과 같다고 생각합니다.뉴스 제작 활동을 접게 된 후 영상에 대해 더 배우고 싶어 KBI(한국방송영상산업진흥원)의 프리미어 영상편집 과정과 비주얼 스토리 텔링 과정을 공부하였고 또한 매체를 제작하는 사람으로서 매체에 대한 이해를 더 깊이 하고자 미디어교사양성과정을 수료하였습니다. 3. 지금까지 겪었던 일들 중 어려웠거나 실패했던 경험은 무엇이었으며, 어떻게 대처했는지 기술해 주세요. [800자 이내]모두가 불가능하다고 했던 졸업작품을 성공적으로 마무리한 것이 가장 기억에 남습니다. 또한, Channel CJ는 직원들의 알 권리를 충족시켜주는 것 외에도 유용한 정보와 휴식의 공간으로 활용되고 있습니다. 언제나 경청하는 자세, 겸손한 자세를 갖고 임하겠습니다. 직원들의 생일을 챙겨주는 것은 물론이고 직원들의 사적인 일도 함께 슬퍼하고 기뻐하며 그들의 소속감을 향상시켜 이직률을 제로로 만드는 것입니다.


설명
감사합니다!
자소서,취업,면접,합격,자기소개,일반공통,자기소개




어렵게 구한 합격 자기소개서 입니다. main part의 3도만 낮춰도 전혀 다른 느낌의 풍부하고 아름다운 음악을 만들어 낼 수 있듯이 서로 존중해주고 3도만 배려해줄 때 그 팀은 더 견고하고 생산적일 것입니다.자기소개/일반공통


순서


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지원하시는 직무 잘 참조하셔서 꼭 서류합격 하시길 바라겠습니다. 4. 본인을 잘 說明(설명) 할 수 있는 카피나 슬로건을 만들어 보시고, 그 이유를 간단히 기술해 주세요. [400자 이내]당신을 위해 3도만 낮추겠습니다. 저의 경험과 열정이 CJ에서 PD로서의 직무를 수행하는데 큰 도움이 될 것이라 확신합니다. 그것은 바로 내가 커뮤니케이션 하고자 하는 사람들이 구체적이며 공통의 目標(목표)를 갖고 있다는 것입니다. 이 점은 귀여운 캐릭터를 주인공으로 하는 저희에게는 약점으로 작용했습니다.어려서부터 부모님께서는 공부보다는 다양한 활동을 할 것을 권하셨습니다. 이러한 경험을 바탕으로 전국 경제인 연합회 산하 동아리 EIC에서 열린 UCC大戰에서 우수상을 받았습니다. 하여 팀원들과도 쉽고 즐겁게 작업할 수 있었고 교수님 평가에서도 좋은 성적을 거둘 수 있었습니다. 하여 저는 여러 동아리 활동을 통해 선후배, 동기들과 같은 目標(목표)를 향해 노력하며 팀웍과 화합의 힘을 배웠습니다. 그래서 저희 조는 3D와 2D의 advantage(장점) 을 적절히 조합한 2.5D 표현기법을 도입해 실사의 이미지를 입혀 모델링을 단순화하고 애니메이팅은 2D보다 편하게 할 수 있는 새로운 대안을 도입하였습니다..^^; 감사합니다! , [CJ그룹] CJ 오쇼핑 합격 자기소개서(PD 연출1, 2008년 하반기)일반공통자기소개 , 자소서 취업 면접 합격 자기소개

다.



[CJ그룹] CJ 오쇼핑 합격 자기introduce서(PD 연출1, 2008년 하반기)
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1. 입사지원 동기 및 지원하신 직무를 잘 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 본인의 경험과 관련하여 기술해 주세요. [800자 이내]저는 대학교 1학년 때 대학 연합 뉴스 제작단의 제작 1팀 PD로서 활동하였습니다. 입사 후 이루고 싶은 目標(목표)는 전 직원들을 다 아는 것입니다. 우리에게 최고의 졸업작품이란 뛰어난 기술이 아니라 대학생들만이 할 수 있는 독창적인 작품을 만들어 내는 것이다… 조원들과 새로운 방법을 고민하면서 사람들이 3D 영상의 인위적인 느낌 때문에 거부감을 느끼고 있다는 것을 알게 되었습니다. 이를 위해 저는 직원들의 마음을 잘 파악하고자 직원들과 유대관계를 잘 이루어 그들의 고충을 알아내고 원하는 것을 파악해 방송에 반영할 수 있도록 하겠습니다. 처음 심사에서 가장 낮은 점수를 받고 곰곰이 생각해 보았습니다. 저희 동아리는 매주 수요일마다 대학가의 소식을 전달하는 호로그램을 담당하고 있었습니다. 이는 표현 effect도 더 뛰어 날 뿐만 아니라 작업도 훨씬 간편했습니다. 처음엔 마감일을 맞추는데 정신이 없었지만, 점점 배워나가면서 제 이름을 걸고, 포부와 자부심을 느끼며 작업하였고, 이 동아리 활동을 통해 PD의 꿈을 키워나가게 되었습니다. 지원하시는 직무 잘 참조하셔서 꼭 서류합격 하시길 바라겠습니다. 사내 방송을 한다는 것은 방송국 PD로서는 할 수 없는 다른 무언가를 할 수 있습니다. 조직생활에서 사람들을 존중하고 진심으로 대해 주로 조정자 역할을 해왔습니다. 친구들의 고민사항이나 팀의 문제들을 해결하면서 신뢰를 받아 많은 지인을 얻었습니다. 보다 못한 담당 교수님께서는 이번 졸업작품은 우리가 3D에 대한 지식이 별로 없기 때문에 아쉽지만 다른 방법으로 작업해도 된다고 말씀하셨습니다. 앞으로도 이렇게 사내 커뮤니케이션이 잘 되어야 CJ의 기업culture를 이어나갈 수 있다고 생각합니다.사람에 대한 애정과, 직무에 대한 열정으로 CJ의 인재가 되겠습니다. 하여 Channel CJ를 단순히 관리자 분들이 직원들에게 전달하는 방식이 아니라, 직원들의 생각도 관리자들에게 전달할 수 있도록, 즉 직원들도 언제나 참여할 수 있는 함께 만들어가는 방송이 되도록 할 것입니다.저는 3D 애니메이션의 제작과정을 경험해보고자 팀에 들어갔으나 3D제작은 학교 수업에서도 많이 다루지 않았던 터라 진전이 보이지 않았고 팀원들도 지친 기색을 내비쳤습니다.저는 이와 같은 사내방송의 advantage(장점) 을 살려 전 임직원을 대상으로 한 방송을 하면서도 개개인이 배려받는다고 느낄 수 있고 공감할 수 있는 호로그램을 기획할 것입니다.

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