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[경제경영] 경영자가 갖추어야 할 자세 / 경영자가 갖추어야 할 자세 나날이

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작성일 23-01-22 12:42

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경영자가 갖추어야 할 자세



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제품이 뛰어나도 경영자가 잘못 이끌어 잘못된 방향으로 간다면 소비자들은 그 제품의 가치를 알지 못할 것이다.

경제경영 경영자가 갖추어야 할 자세 / 경영자가 갖추어야 할 자세 나날이

첫째, 성실해야 한다. 경영자 자신이 자신의 일을 어떠한 태도로 처리하는 지에 따라 주위의 태도도 같이 달라질 것이라 본다. 그만큼 경영자가 어떤 생각을 가지고 이끄는지 아니면 어떤 마음가짐으로 일하는 지에 따라 기업이나 제품의 이미지가 달라진다고 볼 수 있다



경영자가 갖추어야 할 자세 나날이 여러 기업이 생기는 가운데 경영자가... (참고 : 1page는 표지 입니다.
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[경제경영] 경영자가 갖추어야 할 자세 / 경영자가 갖추어야 할 자세 나날이
둘째, 사람을 보는 능력이 있어야한다.)

경영자가 갖추어야 할 자세 나날이 여러 기업이 생기는 가운데 경영자가... (참고 : 1page는 표지 입니다. 자신의 수행이나 경영 활동 중 어느 하나만을 달성했다고 해서 최고 경영자로서 모든 것을 다 해냈다고 보기는 어려울뿐더러, 다양한 이견을 통합해내는 것도 그리 쉽지 않을 것이다. 자신에게 주어진 일에 대해 성실하지 않은 경영자는 결코 성공할 수 없다고 본다. 또한 치열한 경쟁 environment(환경) 은 항상 그들에겐 생활의 조건으로 다가오고 있을 것이다.)
이 말고도 인재를 보는 눈도 해당된다 ..
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다. 경영자의 인맥은 기업의 성공확률을 높이고 실패 확률을 줄일 수 있는 기업의 최대 무기이기 때문이다 능력에 따른 확실한 사람을 알아보고 친해져 서로에게 도움이 되는 관계가 되도록 노력해야 할 것이다. 또 Leader Ship의 전제조건으로 볼 수 있다 성실하지 않은 경영자를 따르는 부하직원이 있을까 자신이 몸소 본보기가 되어 부하직원을 이끌어야 할 것이다.

나날이 여러 기업이 생기는 가운데 경영자가 갖춰야 할 자질도 많아지고 있다

그럼 현대 사회에서 경영자가 갖추어야 할 자질에는 무엇이 있을까

CEO의 길은 보기와는 달리 그리 쉽지 않을 것이다. 경영자는 인맥이 중요한 관건이 될 만큼 어떤 사람과 친분을 갖고 있는지가 중요하다. 주위에서도 잔꾀만 부리며 자신의 일을 안 하려는 사람보다 성실히 자신의 일을 묵묵히 하는 사람에게 더 호감이 가고 신뢰가 간다. 또한 인맥을 통해 성공한 사람들과 접촉하여 그 사람들의 우수한 면을 적절히 벤치마킹한다면 서로 도울 수 있는 관계 형성으로 큰 도움이 될 것이다.
REPORT 73(sv75)



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